Jaká fotka patří do životopisu?

6.10.2014 Životopis ukazuje první obrázek o člověku, který jej posílá do firmy. První dojem je často velice důležitý a mnohokrát na něm stojí budoucí kariéra člověka. Někteří zaměstnavatelé dokonce žádají uchazeče o pracovní místo, aby společně s životopisem zasílali i své aktuální fotografie. Jedná se především o takové pracovní pozice, kde člověk k výkonu práce, potřebuje reprezentativní vzhled. Nyní hovoříme o takových pozicích, jako je asistentka, modelka či herec. V jiných případech není povinností uchazečů, aby svou fotku zasílali, jedná se o dobrovolnou záležitost.

Kvalitní fotografie může personalisty pozitivně ovlivnit. Jakmile mohou personalisté spojit životopis uchazeče s jeho fotografií, získávají lepší přehled o tom, zda by se člověk na konkrétní pracovní pozici, opravdu hodil. Fotografie totiž odhaluje nejen tvář člověka, ale může ukázat i některé jeho vlastnosti. Z tváře pracovníka se dá dokonce také objevit, zda je člověk zodpovědný a bude brát své zaměstnání vážně.

Rozhodli jste se, že přiřadíte k životopisu svou fotografii? Pak myslete na to, že je vhodné dodávat klasický portrét a jeho formát by měl odpovídat fotce, kterou máte v občanském průkazu či pasu. Zkušený personalista by si měl umět správně vybrat člověka na danou pracovní pozici nejen na základě životopisu, ale měl by také umět spojit k požadovaným dovednostem i obličej.

Nezapomeňte také zapřemýšlet nad vhodným oděvem, který bude na fotografii vidět. Šaty totiž, společně s dalšími faktory, tvoří první dojem. Oblečení by mělo být čisté a seriózní. Pokud nevíte, jaké oblečení si vzít na sebe, nezapomeňte na to, že formálním oblečením nikdy nic nezkazíte. Důležitá je však i volba pozadí. Pozadí by mělo být světlé, nejlépe bílé. Tím vytvoříte profesionální dojem. Fotografie v plavkách či z party, do životopisu zkrátka nepatří. Dojem tím rozhodně neuděláte. Nevhodné je také využívat oříznuté fotografie, kde bylo původně více osob.

Personalisté dostávají do ruky, dnes a denně, nedobře napsané životopisy s fotografiemi či bez nich. V případě, že si dáte s tvorbou životopisu opravdu práci, a také na fotografii budete působit seriózně, máte mnohem vyšší šanci při výběrovém řízení a získání vysněného zaměstnání. /A.B./